6月27日，興瀘集團順利完成增值稅納稅申報工作，標志著興瀘集團營改增新舊稅制轉換平穩(wěn)過渡。自3月18日國務院常務會議審議通過了全面推開營改增試點方案后，興瀘集團不等不靠、統(tǒng)一部署，在時間緊、任務重這樣的大環(huán)境下，通過四個主動實現(xiàn)營改增后各項工作平穩(wěn)過渡。

一、主動學習營改增政策。深層次了解稅制變化對公司影響，時刻關注稅務總局發(fā)布的最新政策文件，避免因不熟悉新政策而增加企業(yè)稅負。組織人員參加營改增專題培訓，全面掌握“營改增”最新政策，提高人員的專業(yè)素質和業(yè)務水平。

二、主動對接主管國稅機關。在其指導下完成稅務登記、稅控系統(tǒng)安裝、稅務備案、增值稅發(fā)票領購等工作；主動上報公司涉及的政策疑點和難點書面，取得官方的解釋和答復；把主管國稅機關請進門，對我司進行面對面單獨指導；確保“營改增”執(zhí)行過程中的相關問題及時得到解決。

三、主動革新公司財稅管理體系。根據(jù)稅務局對增值稅的征管要求，調整原有的營業(yè)稅會計核算體系，重新塑造會計核算流程，調整設置會計賬簿，增設增值稅核算科目，協(xié)調財務軟件公司修改軟件，制定發(fā)票管理辦法、建立審核監(jiān)督機制等，形成全方位的財稅管控體系，確保增值稅無縫接入公司經營管理中。

四、主動清理營業(yè)稅涉稅事務。對原征收營業(yè)稅時期簽訂的各類涉稅合同、涉稅行為，開展清理工作，避免“營改增”帶來的或有違約風險。