興瀘集團退休人員社會化管理移交工作自2020年3月啟動以來，按照上級黨委、政府的決策部署，認真貫徹落實相關工作要求，精心組織、合理安排，平穩有序推進移交工作。

興瀘集團黨委高度重視國有企業退休人員社會化管理移交工作，將此項工作納入2020年重點目標任務。全集團退休人員多、居住地分散，公司先后共組織開展5輪退休人員信息集中摸排，累計摸排出涉及此項工作的企業9戶，退休職工210余人；開展退休人員走訪20余批次，及時掌握退休人員思想動態，消除退休人員的心里顧慮和抵觸情緒； 

同時著手完善退休職工調查摸底明細表、退休職工個人信息臺賬、退休職工統籌外費用明細表等一系列退休人員社會化管理電子臺賬，為快速移交奠定了堅實的信息基礎。

截止2020年末，興瀘集團先后與6個區縣簽訂了移交協議，整理移交207份退休人員檔案，完成退休人員管理服務職能移交217人，轉移退休黨員黨組織關系58人，退休人員社會化管理移交工作圓滿完成。下一步，興瀘集團將加強與社區的相互溝通和共同管理，繼續關心關愛退休員工，維護退休員工合法權益，切實提高退休員工的獲得感和幸福感，確保企業和社會和諧穩定。